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能源业

能源业

提升人才招聘水平

要知道,能源行业正处于充满挑战的困难时期。随着油品交易价走向新低,行业参与者纷纷竭力缩减运营成本,并提升效率。这一艰巨环境迫使石油和天然气公司采取激进措施,在不减少业务关键型员工、降低合规性或放弃关注健康、安全和环境的情况下,调整运营规模。

我们深知此重要行业的公司所面临的压力。在 Alexander Mann Solutions,我们拥有出众的能源勘探、开采和商业化公司合作经验,相关客户包括贝克休斯、INPEX、Origin Energy 和挪威国家石油公司。我们的外包服务经历涵盖整个人才招聘周期,帮助搜寻、吸引和留住从油田工人、专业工程师到高层管理人员的各类职位人才。

适应未来需求的人才

我们与您携手制定人才吸引和留住策略,以适应日益明显的人口变化。我们支持您塑造自己的雇主品牌,从而获取新一代能源业员工,他们渴望自主灵活的工作,并想要为更好的世界做出贡献。随着科技、工程和数学 (STEM) 行业中的女性及其他群体机会增加,我们的多元化包容性团队可帮助您从中获益。

很少有行业像能源业这么国际化。员工可能需要快速变换工作地点,例如今天还在西澳大利亚州的大高更区天然气田,明年就到了非洲的尼日尔三角洲。与我们合作将可在任何所需地点,获取关键技能人才。我们的业务遍布全球 80 多个国家/地区,可充分帮助您实现真正全球化的人才策略。

 
 
案例分析: Delivering Talent Acquisition savings for an Energy organisation

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