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人才搜索

人才搜索

可扩展模式,为您增添能力

专业的人才搜索职能是在市场上招聘最优秀人才最关键的成功因素之一。作为全过程招聘流程外包模式的一个重要组成部分,我们还提供人才搜索的独立服务,使您自己的内部团队可以利用最新的技术和渠道提升人才搜索能力。同时优化您如何将主动和被动的求职者安排在现有的职位和人才渠道中。

10多年来,人才搜索一直是我们的招聘流程外包模式内的一项专业服务,提供了最好的直接人才搜索成果。我们不断投资于在世界各地的能力建设 - 从重新设计人才搜索职业道路,到采纳人才搜索评审程序,以确保我们的招聘专员在行业中名列前茅。

卓越的流程与绩效管理
我们所有的人才搜索模式都受益于我们专业的设计。无论是实施人才招聘工作人员和招聘专员之间适当的流程交接,还是制定招聘专员绩效目标,与相关招聘结果保持一致,我们的人才搜索能力都是卓越的。 

我们找到的人才永远都是客户的资源。因为我们并不从事招聘代理业务,您将拥有我们发现的任何求职者,无论您是否聘用他们。这使您能够构建一个可持续发展的高价值人才库。

适合您要求的人才搜索模式
今天,我们在全球各地拥有超过750名招聘专员,服务于不同的客户。

针对一些客户,我们实施和管理多年外包人才搜索服务,创建了一个专门的客户品牌人才搜索团队。该团队通常是基于我们的客户服务中心,拥有所有雇用地区所有人才搜索的所有权。我们通常使用客户端的申请追踪系统,可以选择连接具体的人才搜索和客户关系管理(CRM)技术来提高产出。 

我们还交付创新的和屡获殊荣的SourceCloud™解决方案。这一灵活的服务使客户能够只在需要时查看人才搜索能力。利用基于我们的客户服务中心的资源,我们对这些招聘专员进行培训,在为您的招聘体系筛选所有求职者时使用您的品牌。 

最后,一些客户选择了我们的Resourcing Augmentation (RA)。我们在您的团队中添加训练有素的招聘专员,使您的招聘经理可以管理他们的绩效。

 

 
 
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