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直接人才搜索与管理

直接人才搜索与管理

优化临时用工

在当今的人才招聘环境中,一系列动态部分可以帮助我们的客户搜寻、吸引和雇佣他们成功所需的人才,包括合同工人。

我们意识到,各大企业的能力有限,很难主动搜寻优秀的求职者,或花时间让企业真正了解他们的需要。我们的直接人才搜索和管理解决方案,即SourceCloud™,提供了人才搜索专业知识和可扩展性,使客户能够跟上相关需求。

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SourceCloud™

我们的SourceCloud™运用最新的思路,技术工作,策略和技巧来帮助客户们优化他们的临时工项目。我们利用您的品牌和现有的临时用工基础设施,以吸引高端人才。此外,我们使您的企业能够把重点放在总体人才管理方面,找到长期工和合同工的完美结合。通过结合一流的流程和求职者关系管理(CRM)技术, SourceCloud™模型提供了一系列的好处,包括:

  • 即时成本节省20 – 40%
  • 100%透明,基于工作时数的无风险定价
  • 无风险的快速部署–您将根据成果进行支付
  • 减少依赖昂贵的招聘代理机构–我们通过优化您的现有申请人追踪系统(ATS)人才库,经理人网络,校友,退休人员,数据库,社交网络和开放的互联网数据,来发现人才
  • 有能力利用您现有的管理服务,或薪酬提供商,并通过您现有的临时用工计划,成为有良好记录的雇主
  • 为您拥有的优质求职者建立内部人才库
  • 通过直接邮件和短信营销进行有针对性的沟通,以维持求职者关系
  • 渠道求职者库具备现成待聘的人才,减少平均补空时间和提高每次聘用的质量
  • 关键角色渠道活动始终开启
  • 灵活性和可扩展性,以满足您的个性化需求

SourceCloud™

SourceCloud™可以补充您现有的人才招聘或管理服务提供商团队,或者填补内部人才搜索能力差距,全部都能够以一个合理的成本进行。从我们的全球人才搜索渠道管理团队获得见解和研究支持,再整合我们的SourceCloud™资源,这意味着我们可以提供具有影响力的直接人才搜索和管理解决方案,好处也是显而易见且能够量化。

 
 
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