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宣传活动管理

宣传活动管理

规模化卓越表现

我们每年管理超过 12 万份高校人才和毕业生职位申请,招聘人数超过 4,000 人。在这一过程中,我们开发出了最先进的全球外包解决方案,用以管理毕业生人才市场中的人才招聘宣传活动。我们的全球团队由 120 余名高校人才与毕业生招聘专家组成,提供完全可扩展的人力资源模型,帮助您应对高校人才、学徒和毕业生宣传活动的高峰。

客户之所以选择我们,是看中了我们在高校和毕业生人才市场中的经验,我们在地方和全球市场中管理着相关宣传活动。在特色基础设施的支撑下,我们得以集中力量,为求职者和利益相关者提供绝佳的服务体验。

灵活的管理解决方案

宣传活动的规模差异很大。无论是在国际高潜力研究生班挑选十名精英,还是在一个国家雇用数百名员工,我们都能准备就绪,支持您的具体需求。

正因为我们为您专设招聘团队,才能提供如此灵活的支持。他们真正了解您的公司、品牌以及理想候选人要求。我们通过调整团队规模贴合您的招聘量,以此确保您掌握适当的资源,推动您在竞争中拔得头筹。

我们的团队由前任内部校园人才招聘和管理专家以及我公司内部培养的专员组成。根据您的需要,团队可以沿用已施用的求职者跟踪系统 (ATS),或者帮助您选择并优化适合的技术解决方案,发挥出我们的技术咨询实力。

高效定制化外包

求职者管理必须有效且优质,因此我们开发出了高效流程,在求职者满意度调查中始终名列前茅。若有需要,我们还将派遣评估咨询专家。他们选择或设计领先的测评工具,确保我们能准确找出最适合您的人选。

我们设立的模式是根据您希望的外包流程要素专门设计的,可定制性高。

对许多客户而言,在求职者申请职位前,求职者招聘和宣传活动管理就已经开始了。我们的服务囊括了招聘中的所有关键过程要素,同时还为全体主被动求职者定制沟通计划,在此基础上拓展至入职和录用管理支持。欢迎咨询,了解我们如何依照客户公司规模来实现卓越的宣传活动管理。

 

 
 
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