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技术

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实现整个人才招聘周期

人才技术将改变吸引、留住和培养人力资本的成功方式。利用我们在转型项目中的全球 RPO 经验以及与领先技术提供商的合作关系,从而获取在项目任何阶段需要的适当建议。

客户往往会在技术项目的各个阶段询问我们:“从哪里开始?”、“如何得到支持?”以及“如何优化求职者跟踪系统 (Applicant Tracking System - ATS) 或客户关系管理 (Client Relationship Management - CRM)?”

我们的技术咨询团队拥有丰富广泛的国际专业知识,可充分提供针对客户项目各阶段的适当建议。从初始诊断到实施、优化,最后直至培训和持续改进。无论是小型技术诊断/重新启动还是跨国技术转型,我们可在流程的多个阶段,帮助确保按照时间和预算要求完成项目,并获取真正的投资回报。

而且在收购 Talent Collective 后,我们现可借助范围广泛的多家技术合作伙伴,提供涵盖整个人才招聘周期的咨询解决方案。

 

 
 
案例分析: Implementing technology for a global energy client

A global energy client used Alexander Mann Solutions to integrate CRM into their existing PeopleFluent system without disrupting other services.

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