Up arrow icon
Close icon

高管人员招聘流程外包

高管人员招聘流程外包

发现今日与未来的领袖人物

卓越的行政高管人员一直供不应求。作为经验丰富的专业人士,他们在战略实施方面值得信赖,并且能够激励他人跟随其领导方向。然而,如何在您需要的恰当时机和地点找到他们始终都是一项挑战,而其回报也将是非常显著的。

快速增长的企业通常对新型管理人才拥有稳定的需求。当您的需求更可预见的时候,例如您每年都预期将聘用十名或更多的高管人员时,我们通常建议采纳一种驻场式的招聘流程外包(RPO)解决方案。

与其他职位相比,外包的管理层招聘活动需要运用迥然不同的方法。对其而言,一位人才招聘领域的专家是必不可少的,他/她应该真正了解如何与高级别求职者打交道,并采用适当的方法来雇用这些人才。

融入您的团队

在这种情况下,我们将现场派驻一位经验丰富的高管人员招聘专家,与您的人才招聘团队共同合作。这通常是一个全职的角色,并根据您的需求量和不断变化的运营重点进行定期审核。

通过与您的团队之间的协同整合,我们的人才招聘专家可以获得关于您企业的第一手详细资料,其中包括短期需求和长期战略。我们将立足于您的企业文化,以使我们能够在市场中最充分地代表贵公司,并寻找到能在贵公司环境中茁壮成长的人才。通过我们与您的招聘经理和高管人员建立的长期关系,我们将为所有战略招聘的求职者提供具有积极意义的绝佳体验。

我们为所有寻找高管人才的客户提供综合全面的研究能力和服务项目,而这些也为我们帮您甄选的管理专才给予大力支持。我们高度注重研究,并能够提供市场定位服务,从而在某个市场领域中明确特定的级别或技能组合。无论您的要求是为了基准调研还是旨在确定趋势及最佳做法

对于充满活力、快速成长的企业来说,我们的高管人员招聘流程外包解决方案堪称上佳之选。它不仅可扩展,而且灵活高效,能够持续满足您的高管人员招聘需求。

 
 
案例分析: End-to-end programme for a leading bank

A unique outsourced workforce solution from Alexander Mann Solutions delivered £2.8 million in cost savings through an on-site and off-site delivery model.

阅读更多 阅读更多

注册新闻

注册新闻