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高管人员

高管人员

发现今日和未来领袖

当使命和执行力合二为一并产生特殊效果的时候,伟大的公司便应运而生。在使命方面,各大公司都依赖于吸引和留住高绩效的高管人员。他们寻求能够对企业绩效带来积极和根本影响的、经验丰富的专业人士。他们想要的人才,是那些不仅看到目标,并且能够制定路线和激励他人跟随的人士。

找到适合的人选,您就会获得成功。稍有不慎,您可能会丧失几代人打造的成功局面。在当今充满竞争的环境下,绝对不容有误。

满足您的每项可交付成果要求

我们的高管人才团队致力于交付方案,协助为战略职位招聘、发展和管理高级高管人员。我们能够整合及融入我们的团队,以确保所有高层雇佣完美匹配您的企业的继任者计划,企业目标以及尤为重要的企业文化。我们的支持服务已经帮助客户减少了高达30%的招聘时间,同时保持招聘质量。此外,我们按照预先商定的时间工作,以确保总是能够满足您的预期和业务的要求。
 
我们可以提供以下方面的全球专长:

  • 识别、接触和雇佣高级人才
  • 获得经验丰富的战略性团队
  • 通过市场定位来确认的市场特定级别或技能
  • 为您的行业设定基准和确认趋势及实践
  • 在全球工作,以便为您的职位寻找和留住适合的人选
  • 在高管层面支持多样性和包容性举措  

与你的需求保持一致

我们高度以研究为驱动,擅长全球化的,具有高敏感度的安排。我们的工作就是您的工作。您可以保留整个搜索过程中产生的人才资本,包括联系人数据库。

和传统的人才招聘公司相比,与我们合作,不仅可以节约成本,而且能够更加灵活。这使得我们成为高潜力初创型公司或已成规模企业的理想之选。我们只根据基本工资提供透明的费用结构。我们不提供开放式费用安排,相关的支出只会在预先征得客户同意的情况下收取。

一个关键不同是,我们只为我们的客户独家运作,不会在开放市场上单独交易。我们相信,我们的方法可以确保高水平的客户关注度,并保证我们与在您的企业交付的整体人才战略保持一致。

 
 
案例分析: Executive sourcing for telecommunications company

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