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高级领导者测评

高级领导者测评

据 CEB,在公司每年从外部聘用的高级领导者 (40%) 中,近半数未能在入职后 18 个月内成功适应。

获取适当的关键人才是所有企业都面临的战略性运营要求,一旦决策失误,在短期和长期上都将增加成本。实际上,在招聘前就可预测这些求职者在贵公司环境中的潜在表现。成功搜寻适当的领导者。

 

有关“高级领导者测评”的更多信息,请联系Caleb Baker – Caleb.Baker@alexmann.com ,或在此处下载我们的情况说明书。

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