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我们的历史

我们的历史

引领人才之路

1996 年,公司首席执行官 Rosaleen Blair 创立了 Alexander Mann Solutions,怀着彻底变革公司人才聘用和管理方式的雄心壮志。

“很早以前我就发现,尽管大多数公司都将人才称作是最宝贵的资产,但在华丽辞藻背后,这些公司内部的现实情况往往大相径庭。”她在 2015 年接受《福布斯》杂志采访时曾这样表示。

因此,Rosaleen 和她的团队踏上了改善公司和求职者招聘体验的旅程。在此期间,她创立并不断发展招聘流程外包 (RPO) 商业模式,将外包的优势融入人才招聘:承诺通过长期互惠的合作伙伴关系来实现高效性、有效性和战略经营成果。

  • 到 1998 年,我们已与欧洲的四家绩优公司建立了长期合作伙伴关系,以此为基础推动我们实现了巨大增长。
  • 1999 年,首家私募股权合作伙伴向我公司投资 2,500 万英镑。截至 2006 年,我们又拥有了 20 余家新客户,业务继续深入欧洲和亚太地区,收入增长了 400%。
  • 我们在英国布拉克内尔和波兰克拉科夫最先开设了全球客户服务中心 (GCSC)。我们最早的全球客户是瑞士信贷(至今仍是我公司客户,已签订第四代合同),是我们在 50 多个国家和地区 28 个市场领军合作伙伴群体中的一员。
  • 英国的《星期日泰晤士报》将我们评选为最适合就职的小型公司前两名。
  • 2007 年至 2013 年间,我们寻找到新的私募股权合伙人,并购了 Capital Consulting,进一步推动了公司增长。
  • 客户数量增加了 29 家,服务组合也得到进一步拓展,涵盖了 Resourcing Augmentation 和更广泛的咨询实力。
  • 我们开发出 SourceCloud™;在菲律宾马尼拉和美国克利夫兰新建两处全球客户服务中心;在中国大陆、新加坡和香港特区开设了办事处。
  • 2014 年,在新山资本近 2.6 亿英镑投资的支持下,我们在贝尔法斯特兴建了第六处全球客户服务中心,实现了逾 10 亿美元的收益。
  • 我们拓展并新建了更多客户合作关系,包括在市场中首次与一家国家石油公司敲定交易(通过与挪威国家石油公司的十年合作),与贝克休斯公司签订 84 国业务合同,以及签立多项第三、四代合同。
  • 我们多次被授予波兰“人力资本投资者”和“最佳职场”殊荣,在《星期日泰晤士报》顶级公司 250 强名单中位列第四(这证实了我们是英国增速最快的中端市场公司之一)。
  • 我们已升至《星期日泰晤士报》顶级公司 100 强(大型公司)行列,还位列该报利润增长最快公司 100 强名单,被评为英国利润增速最快的百家私营公司之一。​

现在,我们已成为全球领先的人才招聘和管理公司,全球员工近 3,500 名,服务超过 65 家外包客户合作伙伴,并为其他数百家公司提供咨询服务。公司业务遍及 80 多个国家和地区,支持 30 余种语言。《HRO Today》在全球 Baker’s Dozen 客户满意度调查中将我公司评选为全球企业客户招聘流程外包市场领导者,是整个全球企业类别中唯一入选前两名的公司。

展望未来,我们将继续追求 Rosaleen 在约 20 年前勾画的愿景。公司目标十分简单:让客户交付和体验尽善尽美,帮助客户满足其求职者需求,鼓舞和激励我们的公司员工。

 
 

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